Das persönliche Kennenlernen steht beim Azubi-Speed-Dating im Vordergrund. Noten, Zeugnisse und Bewerbungsmappen spielen an diesem Tag bewusst keine Rolle. Vielmehr geht es darum, den jungen Menschen mit seiner Persönlichkeit und seinen Fähigkeiten kennenzulernen. Diese „Soft Skills“ werden oftmals in Zeugnissen und Bewerbungsmappen nicht sichtbar.
… an einem Tag viele potenzielle Nachwuchskräfte persönlich, direkt und unkompliziert zu „daten“
… Ausbildungsplätze nicht nur für das aktuelle Jahr, sondern auch für zukünftige Jahre anzubieten
… verlässliche Teilnehmerzahlen, da die Anmeldungen der Schüler*innen verbindlich und konkret terminiert sind
... in nur 10 Minuten einen guten Eindruck zu gewinnen, sofort ein Feedback zu geben und weitere Schritte vereinbaren zu können
… die Möglichkeit, auf weniger bekannte Berufsbilder aufmerksam zu machen
… in der Öffentlichkeit für Ihr Unternehmen als Ausbildungsbetrieb zu werben
Im Vorfeld bietet die Rottenburger Agentur für Kommunikationsberatung, DIALOGmanufaktur, die das Gesamtkonzept der Veranstaltung entwickelt hat und die Durchführung betreut, digitale Info-Termine für Unternehmen an, in denen das Konzept erläutert wird.
Kontakt
Je nach Anzahl der Gespräche, die für Ihr Unternehmen angemeldet werden, können Sie mit einem oder mehreren Berater*innen vor Ort sein. Am Aktionstag selbst steht das Team der DIALOGmanufaktur beratend zur Seite.
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Am Ende eines jeden Gesprächs sollte ein ehrliches Feedback stehen, um den jungen Menschen aufzuzeigen, wo sie überzeugen konnten oder wo es noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt. Des Weiteren sollte deutlich werden, welche Schritte folgen können, z.B. ein Praktikum, das Einreichen einer Bewerbung etc.